khám sức khỏe theo thông tư 14

Khám sức khỏe theo thông tư 14

Thông tư 14/2013/TT-BYT (Thông tư 14) của Bộ Y Tế, là quy định quan trọng nhất về chăm sóc sức khỏe cho người lao động trong doanh nghiệp. Nếu bạn đang quan tâm đến các nội dung khám sức khỏe theo thông tư 14, hãy đọc tiếp bài viết của chúng tôi để biết những thông tin cần nắm vững và triển khai.

Quy định khám sức khỏe theo thông tư mới nhất

Khám sức khỏe theo Thông tư 14 là quy định bắt buộc đối với mọi doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức sử dụng lao động trên lãnh thổ Việt Nam. Đây là Thông tư mới nhất và có hiệu lực từ ngày 06/05/2013. Việc khám sức khỏe chỉ được thực hiện tại cơ sở KBCB đã được cấp giấy phép hoạt động theo quy định của Luật KBCB và có đủ điều kiện theo quy định tại Thông tư này.

Phạm vi áp dụng của Thông tư 14/2013/TT-BYT bao gồm: Người Việt Nam, người nước ngoài đang sống, làm việc tại Việt Nam.

  • Khám sức khỏe (KSK) khi tuyển dụng, KSK định kỳ, KSK khi vào học tại các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề và các đối tượng khác.
  • KSK cho người lao động Việt Nam khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Thông tư này không áp dụng đối với các trường hợp sau đây:

  • Khám bệnh ngoại trú, nội trú trong các cơ sở KBCB
  • Khám giám định y khoa, khám giám định pháp y, khám giám định pháp y tâm thần;
  • Khám để cấp giấy chứng thương;
  • Khám bệnh nghề nghiệp;
  • KSK khi tuyển vào lực lượng vũ trang và KSK trong lực lượng vũ trang.

Bạn chưa có tài liệu về Thông tư 14? Có thể tải về nội dung của Thông tư 14/2013/TT-BYT Hướng dẫn khám sức khỏe tại đây.

Bạn đang làm về hành chính – nhân sự? Bạn phụ trách các vấn đề về y tế ở cơ quan? Xem tiếp phần thông tin về khám sức khỏe định kỳ ở doanh nghiệp.

Khám sức khỏe định kỳ doanh nghiệp

Căn cứ vào các quy định trong Thông tư 14/2013/TT-BYT. Các cơ sở y tế đủ điều kiện khám sức khỏe đã xây dựng nên các gói khám để phục vụ chương trình khám sức khỏe định kỳ doanh nghiệp. Nó cũng có thể là các gói khám tuyển dụng đầu vào, hoặc gói khám phục vụ cho các trường cao đẳng, đại học…

Nội dung của gói khám ĐỊNH KỲ, bắt buộc phải lấy danh mục khám sức khỏe theo Thông tư 14 làm trọng tâm. Có thể kết hợp làm thêm các dịch vụ ngoài Thông tư 14 theo chỉ định của bác sĩ.

Một số gói khám điển hình, bạn có thể tham khảo:

  • Gói khám sức khỏe định kỳ – mỗi năm từ 01 – 02 lần. (áp dụng cho nhân viên làm việc trên 6 tháng)
  • Gói khám tuyển dụng đầu vào (áp dụng cho nhân viên mới)
  • Gói khám cho học sinh – sinh viên (cho các trường cao đẳng – đại học – THCN)
  • Gói khám cho trẻ em (cho các đối tượng < 18 tuổi

Thế nào là cơ sở y tế đủ điều kiện KSK?

Cơ sở y tế đủ điều kiện khám sức khỏe phải có các loại chứng từ sau:

  • Giấy phép hành nghề khám bệnh – chữa bệnh
  • Hồ sơ công bố đủ điều kiện KSK

Danh mục khám sức khỏe theo Thông tư 14

Khám theo thông tư 14 bao gồm các nội dung chính sau đây:

  • Khám lâm sàng tổng quát (nội, ngoại, sản, răng hàm mặt, tai mũi họng, mắt)
  • Chụp X-Quang ngực thẳng; xét nghiệm nước tiểu; xét nghiệm đường máu; xét nghiệm công thức máu.

Đối với doanh nghiệp làm về kinh doanh, chế biến thực phẩm nên làm thêm:

  • Xét nghiệm viêm gan A, E
  • Cấy phân tìm vi trùng gây bệnh.

Gói khám sức khỏe định kỳ

Gói khám sức khỏe cho nhân viên bếp, quầy bar

Nhân viên bếp ăn hay các công nhân phụ trách khu vực chế biến thực phẩm, đồ hộp… cần thực hiện gói khám sức khỏe theo một danh mục đề nghị cố định. Tần suất kiểm tra là mỗi 06 tháng một lần. Dưới đây là danh mục theo đề nghị từ chúng tôi.

Khám lâm sàng tổng hợp

  • Khám chuyên khoa Nội (đo BMI, mạch, huyết áp, khám tim mạch, hô hấp, tiêu hóa, tiết niệu… kết luận sức khỏe)
  • Khám chuyên khoa Tai – Mũi – Họng (tư vấn và điều trị các bệnh về tai mũi họng)
  • Khám chuyên Răng – Hàm – Mặt (tư vấn, khám và phát hiện các bệnh về răng miệng)
  • Khám mắt – đo thị lực
  • Khám sản phụ khoa

Chụp X-Quang và xét nghiệm

  • Chụp X-Quang ngực thẳng
  • Xét nghiệm công thức máu, đường máu, nước tiểu
  • Xét nghiệm test nhanh viêm gan A, E
  • Cấy phân tìm vi trùng gây bệnh (tả, lỵ, thương hàn)

Gói khám sức khỏe theo thông tư 14

khám sức khỏe theo thông tư 14
Khách hàng đến khám sức khỏe định kỳ

Khám định kỳ hàng năm theo danh mục trong thông tư 14 (phụ lục 3 – TT14) là gói khám tối thiểu và cần thực hiện cho mọi nhân viên. Danh mục KSK theo Thông tư 14 có thể áp dụng để khám cho các nhân viên mới vào làm việc (gọi là khám tuyển dụng) hoặc cho các nhân viên đã làm việc lâu năm.

Danh mục của gói này có thể tham khảo gói khám dành cho nhân viên bếp, không bắt buộc  bao gồm 3 xét nghiệm A, E, cấy phân.

Tùy theo nhu cầu và tính chất nghề nghiệp, các doanh nghiệp có thể yêu cầu làm thêm các dịch vụ y tế phổ biến sau:

  • Siêu âm tổng quát ổ bụng 2D
  • Siêu âm vú để kiểm tra các vấn đề ở nhũ hoa (nên làm)
  • Siêu âm tuyến giáp 4D (phòng tránh, phát hiện sớm u tuyến giáp)
  • Chụp X-Quang cột sống cổ, cột sống thắt lưng (với khối văn phòng, ngồi nhiều)
  • Xét nghiệm các chức năng cơ bản (mỡ máu, chức năng gan, chức năng thận)
  • Xét nghiệm viêm gan B, axit uric…

Nếu bạn đang có nhu cầu liên hệ khám sức khỏe – khám sức khỏe theo thông tư 14. Kết nối với chúng tôi để có được báo giá ưu đãi và dịch vụ khám tốt nhất.

Liên hệ:

  • Dịch vụ khám sức khỏe định kỳ
  • Tel: 039.96.13577
  • Email: phucnguyen@mekongmed.com

Leave a Reply

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *